Comunicación interna

Las  organizaciones funcionan desde una red de conversaciones. Esta red puede ir en pro o en contra de los objetivos fundamentales de la organización.

En la medida en la que se desarrollen comunicaciones claras efectivas pertinentes las organizaciones pueden acercarse a sus objetivos más rápidamente, favoreciendo el ambiente laboral y los continuos procesos de cambio a los que se enfrentan las organizaciones actuales en busca de ser sostenibles.

A partir de la evaluación del estado comunicacional de la organización, en un proceso de acompañamiento y consultoría, establecemos un plan estratégico de comunicación. Posteriormente hacemos seguimiento y ajustes a la implementación.