Clima y Bienestar

Estamos en nuestro trabajo ocho horas por día, cinco días a la semana.

Clima organizacional y bienestar son procesos que idealmente deben estar asociados a la estrategia de la organización y a las necesidades de los empleados.

Para obtener los resultados que buscamos y ser felices en el proceso, es fundamental planear de manera estratégica cómo lograr que las personas se sientan satisfechas en su trabajo, con lo que hacen y con las relaciones que establecen con pares y jefes.

Hago un acompañamiento a través de un proceso de consultoría orientado para diferenciar y establecer programas de bienestar y clima organizacional que apunten a las necesidades particulares de los empleados. Dando orientaciones sobre cómo establecer el plan de acción, cómo ejecutarlo y cómo hacerle seguimiento.